Понедельник                                                                                                                                             В помощь молодому офицеру
23.12.2024

18:49
Счетчик PR-CY.Rank http://ads.txt тИЦ и PR сайта compancommand.com Приветствую Вас Гость | RSS

Меню сайта

>
Реклама на сайте Место для рекламы

АНАЛИЗ ПРОСТУПКОВ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

Дать объективную характеристику проступка и обстоятельств его совершения. Это: 

  • Время и продолжительность.
  • Место проступка.
  • Присутствующие во время проступка (свидетели, пострадавшие и другие воины, причастные к проступку).
  • Суть проступка: Что нарушено? К какой деятельности относится? Какие технические средства и материальные ценности были использованы? Имел ли место материальный или другой ущерб? Его вид и объем. Когда и  как способ стало известно о проступке?
  •  Кто совершил проступок?
  • Что сделано для установления лиц, причастных к проступку?

Подготовка к изучению проступка.

  • На какие вопросы стоит получить ответ?
  • Какие данные личности военнослужащего в его взаимоотношениях с сослуживцами целесообразно иметь во время изучения проступка?
  • Кого следует привлечь для выяснения обстоятельств и сути проступка?
  • Как и когда стоит провести диагностическую беседу с возможным нарушителем военной дисциплины?

Морально психологическая характеристика

Морально психологическая характеристика проступка включает изучение:    

  • Мотива и степени вины:    
    • а) преднамеренное, злостное нарушение военного порядка или наоборот, неумышленное;
    • б) неосторожность (халатность, небрежность, неряшливость, забывчивость и др.);
    • в) сильное душевное волнение (страх, возмущение, обида, униженное чувство чести и личного достоинства);
    • г) превышение пределов необходимой обороны;
    • д) незнание порядка службы в условиях, когда воин должен и может выучить соответствующие требования.    
  • Обстоятельства, которые смягчают вину:    
    • а) нечеткое руководство начальником, ошибки допущены им при постановке задачи и организации деятельности подчиненного;    
    • б) бесконтрольность, попущения, низкая требовательность, безнаказанность, очковтирательство;    
    • в) плохо поставленное изучение уставов, недостатки в правовой пропаганде;    
    • д) наличие в коллективе негативных традиций, поддерживающих данные проступки.    
  • Обстоятельства, которые увеличивают вину:   
    • а) проступок осуществляется не первый раз    
    • б) нарушение дисциплины имело место во время выполнения служебных обязанностей;    
    • в) проступок был совершен в нетрезвом состоянии;    
    • г) имело место соучастие в групповом проступке;
    • г) слабая воспитательная работа в подразделе, низкая сплоченность коллектива, наличие нездорового коллективного мнения, которое бы осуждало нарушение дисциплины;
    • д) имели место большие негативные последствия проступка.

Морально психологические последствия проступка и реакция на него. Для выяснения этих последствий следует получить ответы на такие вопросы: 

  • Кому и какой был нанесен данным проступком морально-психический вред? 
  • Какое влияние он совершил на внутриколлективный статус военнослужащего и его отношения с сослуживцами?
  •  Какие есть или возможны в связи с проступком изменения в соблюдении норм и правил военной дисциплины личным составом подразделения, в его морально психологическом климате?

Также выявляется внутренняя реакция военнослужащего на совершенный им проступок, которая может иметь такие формы: удовлетворенность достижением поставленной цели и полученного результата, раскаяние, упреки совести, чувство стыда, вины, и сожаления, излишне эмоциональная реакция (страдание, переживание необратимости совершенного, страх перед наказанием).

Реакция коллектива

Коллективно-групповая реакция на проступок может приобрести такие формы: осуждение личного состава; безразличие; равнодушие; наблюдаются признаки сочувствия, сожаления; повышение внутренне коллективного статуса военнослужащего; является примером для других, провоцирует аналогичные или иные нарушения дисциплины.На основе морально-психологической характеристики проступка командир (начальник) определяет последствия проступка и реакцию на него.    

  1. Кому и какой морально-психологический вред был нанесен, какое влияние оказал проступок на взаимоотношения нарушителя с сослуживцами?    
  2. Психологическая реакция воина на личную виновность: чувство стыда, сожаления, страх перед взысканием?    
  3. Коллективная реакция на проступок:    
  • а) имеет место осуждение личным составом или нет;
  • б) сочувствуют или жалеют нарушителя дисциплины;
  •  в) может ли проступок стать примером для других?    

В конце сделаются общие выводы относительно проступка и определяется: 

  • мотив проступка;    
  • факторы проступка;
  • мера вины самого военнослужащего;    
  • мера наказания или другого воспитательного влияния;
  • степень осознания военнослужащим свои вины;    
  • мероприятия последующей воспитательной работы с виновником.

     В мотивации противоправного поведения военнослужащих могут иметь место мотивы импульсивного и ситуационного характера, показного самоутверждения, группового поведения, а также мотивы, которые обусловлены корыстолюбием, выгодой, местью.  


Форма входа

Поиск

Календарь
«  Декабрь 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031

Архив записей

Друзья сайта

Top.Mail.Ru
Онлайн всего: 6
Гостей: 5
Пользователей: 1
1984khort
Besucherzahler
счетчик посещений
Сайт создан О.АУЛОВЫМ Copyright MyCorp © декабрь 2010 года