Воскресенье                                                                                                                                             В помощь молодому офицеру
24.11.2024

20:19
Счетчик PR-CY.Rank http://ads.txt тИЦ и PR сайта compancommand.com Приветствую Вас Гость | RSS

Меню сайта

>
Реклама на сайте Место для рекламы

ОБЕСПЕЧЕНИЕ СЛУЖБЫ ВОЙСК

Основными задачами службы войск  являются:

  • контроль за соблюдением порядка и правил размещения военнослужащих,
  • точное выполнение распорядка дня, регламента служебного времени и поддержания внутреннего порядка;
  • назначение, подготовка и несение службы суточным нарядом;
  • сохранение и укрепление здоровья военнослужащих;
  • участие войск в парадах и общественных мероприятиях; отдание воинских почестей;
  •  обеспечение требований безопасности военной службы, охраны окружающей среды, мероприятия экологического обеспечения и другие.

Виды обеспечения:

• Морально-психологическое обеспечение

Морально-психологическое обеспечение это комплекс мероприятий, согласованных по целям и задачам, привлекаемым силам и средствам, проводимых всеми органами военного управления и соответствующими воинскими должностными лицами с целью  достижения и поддержания высокого морально-психологического состояния личного состава,  необходимого для успешного выполнения  задач  по поддержанию боевой готовности, внутреннего порядка и воинской дисциплины.

Морально-психологическое обеспечение  службы  войск  включает комплексное проведение

  • информационно-воспитательной,
  • психологической, 
  • военно-социальной
  • культурно-досуговой работы,
  • а также противодействие и защиту  войск  (сил)  от  негативного  информационно-психологического воздействия.

Мероприятия  морально-психологического обеспечения повседневной жизни и деятельности войск (сил) должны предусматриваться в планирующих документах и в распорядке дня.

В распорядке дня предусматривается: время для мероприятий воспитательной работы с личным составом не менее 2 раз в неделю по 1 часу; время для  информирования  солдат(матросов) и сержантов(старшин),  проходящих военную службу по призыву,  - 2 раза в неделю по 30 минут;  солдат(матросов) и сержантов(старшин), проходящих военную службу по контракту,  а также  прапорщиков(мичманов),  курсантов (слушателей)  военных образовательных учреждений профессионального обучения - 1 раз в неделю по 1 часу; время для ежедневного просмотра и прослушивания личным составом информационных программ радио и телевидения.

Морально-психологическое  обеспечение   осуществляется, как  правило,  с  использованием  технических средств воспитания и культурно-досугового имущества. Технические средства воспитания  и  культурно-досуговое  имущество  используются для проведения воспитательной работы и оперативного информирования военнослужащих, увеличения масштабности одновременного  контакта с личным составом и возможности эмоционального воздействия на него, осуществления культурно-досуговых и психопрофилактических мероприятий.

Нормы обеспечения воинских частей и подразделений,  клубных и военно-лечебных учреждений,  караулов, команд сопровождения воинских эшелонов техническими средствами воспитания и  культурно-досуговым  имуществом  устанавливаются  соответствующими приказами Министра обороны Российской Федерации.

• Информационно-воспитательная   работа   по  обеспечению службы войск

Информационно-воспитательная   работа   по  обеспечению службы войск это целенаправленная деятельность по военно-политическому  ориентированию  личного состава,  доведению и разъяснению военнослужащим требований законов,  воинских уставов,  приказов  и других нормативных правовых актов,  формированию у них высоких моральных и боевых качеств,  необходимых для поддержания боевой  готовности, внутреннего порядка и воинской дисциплины.

Задачами информационно-воспитательной работы являются:

  • информирование военнослужащих, разъяснение им международных и внутриполитических событий,  особенностей выполняемых войсками(силами) задач;
  •  доведение и  разъяснение личному составу задач по поддержанию боевой готовности,  требований воинских уставов, приказов и директив по вопросам службы войск;
  •  воспитание у военнослужащих высоких моральных и боевых  качеств, сознательного повиновения командирам и начальникам;
  • разъяснение правил внутреннего порядка, требований безопасности и привитие навыков их неукоснительного соблюдения; формирование у подчиненных выдержки, находчивости, бдительности, чувства войскового товарищества, взаимовыручки и других качеств, необходимых для выполнения воинского долга;
  • пропаганда примеров   мужества  и  героизма,  самоотверженных действий  в  ходе  несения  внутренней,  караульной  (гарнизонной) служб, а также передового опыта отличившихся военнослужащих;
  • развитие у военнослужащих личной ответственности за  добросовестное  выполнение  задач внутренней,  гарнизонной и караульной служб;
  • доведение до  личного  состава  требований Уголовного кодекса Российской Федерации,  Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской  Федерации об ответственности за совершение правонарушений и дисциплинарных проступков.

• Психологическое обеспечение

Психологическая  работа  по  обеспечению службы войск это деятельность по формированию у личного состава психологических качеств,  обеспечивающих  его  готовность  и способность выполнять поставленные задачи и сохранять боеспособность  в  любых  условиях обстановки.

Задачами психологической работы являются:

  • выявление особенностей  предстоящих  действий,  их влияния на психику военнослужащих,  определение требований к интеллектуальным и волевым качествам воинов, укрепление сплоченности личного состава воинских частей и подразделений;
  •  формирование психологической готовности личного состава к самоотверженному выполнению задач службы войск,  его способности переносить высокие нервно-психологические нагрузки;
  • осуществление психологического   сопровождения   повседневной жизни и деятельности войск (сил), снятие психологической напряженности во взаимоотношениях между военнослужащими в подразделениях;
  • предупреждение психологической  несовместимости  военнослужащих,  несущих  службу  в  составе суточного наряда и в командах по сопровождению воинских грузов;
  •  социально-психологическая реабилитация  военнослужащих  после выполнения ими поставленных задач.

• Военно-социальная работа по обеспечению службы войск

Военно-социальная работа по обеспечению службы войск это  система организационных,  правовых и воспитательных мероприятий, осуществляемых органами военного управления и направленных на создание социальных условий для успешной деятельности военнослужащих при выполнении ими должностных и специальных обязанностей. Основными задачами военно-социальной работы являются:

  •  разъяснение личному составу законов и других нормативных правовых актов по социальной защите военнослужащих;
  • изучение нужд и запросов различных категорий личного состава, осуществление мер по их оперативному разрешению;
  • обеспечение равномерности распределения нарядов и работ, соблюдения очередности предоставления увольнений и отпусков, своевременности рассмотрения предложений, заявлений и жалоб;
  • оказание практической помощи военнослужащим по правовым  вопросам,  связанным  с реализацией установленных для них действующим законодательством прав, льгот и преимуществ.

• Культурно-досуговое обеспечение службы войск

Культурно-досуговая  работа по обеспечению службы войск это система мероприятий по формированию у личного состава высоких моральных качеств и поддержанию средствами культуры его духовно-эмоционального настроя на успешное выполнение задач военной службы.

Задачами культурно-досуговой работы являются:

  • воспитание у военнослужащих верности воинскому долгу  и  отечественным военным традициям,  стойкости и мужества, утверждение в их сознании оптимизма и уверенности в своих силах; обеспечение торжественности  в проведении воинских ритуалов и их использование для воспитания у личного состава высоких  морально- боевых качеств;
  • формирование и поддержание у военнослужащих  высокой  ответственности  за успешное выполнение задач внутренней,  гарнизонной и караульной служб;
  •  использование средств  культурно-досуговой  работы для снятия стрессовых состояний и морально-психологической реабилитации  личного состава; организация отдыха и досуга военнослужащих во время,  предусмотренное распорядком дня и регламентом служебного времени. ОшибкаОбразец регламентаОткрыть документ и скачать его

Мероприятия культурно-досуговой работы планируются,  как правило,  на предвыходные,  выходные,  предпраздничные и  праздничные дни.  При  планировании  должна предусматриваться еженедельная демонстрация для личного состава не менее двух художественных  кинофильмов.

• Противодействие психологическому воздействию

Противодействие  и защита войск(сил) от негативного информационно-психологического воздействия это деятельность по недопущению  деморализации  личного состава,  сохранению и повышению его устойчивого морально-психологического состояния. Основными задачами противодействия и защиты войск (сил) от негативного информационно-психологического воздействия являются:

  • анализ морально-психологической обстановки в стране, регионе, районах размещения личного состава и выполнения им  задач  военной службы;
  • сбор, анализ и обобщение данных о возможностях  осуществления негативного  информационно-психологического  воздействия  на войска (силы) и население,  прогнозирование вероятного его характера  и возможных последствий;
  •  противодействие негативному    информационно-психологическому воздействию на личный состав войск(сил) и население;
  • организация взаимодействия с государственными и общественными организациями,  органами воспитательной работы ФПС,  МВД и других министерств и ведомств;
  •  подготовка сил и средств, выделенных для осуществления информационно-психологического противоборства и защиты.

Форма входа

Поиск

Календарь
«  Ноябрь 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Архив записей

Друзья сайта

Top.Mail.Ru
Онлайн всего: 12
Гостей: 12
Пользователей: 0
Besucherzahler
счетчик посещений
Сайт создан О.АУЛОВЫМ Copyright MyCorp © декабрь 2010 года