ОРГАНЫ ПО РАБОТЕ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ

Инструктор по общественно-государственной подготовке и информированию отвечает за организацию и методическое обеспечение мероприятий информационно-пропагандистской работы в воинской части. Он подчиняется заместителю командира воинской части по работе с личным составом.

Инструктор по общественно-государственной подготовке и информированию обязан:

• знать информационные запросы и потребности военнослужащих воинской части, членов их семей и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил, изучать и анализировать общественно-политическую и информационную обстановку в районе дислокации (базирования) воинской части и ее влияние на морально-психологическое состояние военнослужащих;
• отовить и участвовать в проведении информационно-пропагандистских мероприятий по морально-психологическому обеспечению боевых (учебно-боевых) и иных задач, а также мероприятий боевой подготовки воинской части;
• участвовать в проведении мероприятий по защите военнослужащих от негативного информационно-психологического воздействия;
• организовывать и проводить социологические опросы в воинской части по оценке морально-психологического состояния различных категорий военнослужащих и изучению общественного мнения, а также актуальных проблем жизнедеятельности воинских коллективов;
• готовить предложения по планированию общественно-государственной подготовки личного состава, комплектованию групп и подбору руководителей занятий, разрабатывать информационные и методические материалы для проведения занятий по общественно-государственной подготовке и информированию, а также методические рекомендации по применению технических средств, используемых в информационно-пропагандистской работе;
• разрабатывать проекты планирующих документов по проведению информирования личного состава (оперативного, боевого, общественно-политического, технического, правового), участию в нем должностных лиц воинской части;
• контролировать проведение в подразделениях занятий по общественно-государственной подготовке и иных мероприятий информационно-пропагандистской работы, лично участвовать в проведении занятий, а также в информировании военнослужащих воинской части, членов их семей и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил;
• участвовать в мероприятиях по обучению офицеров методике проведения информационно-пропагандистских мероприятий, обобщать и распространять передовой опыт этой работы;
• участвовать в организации и проведении мероприятий по реализации государственных программ в области патриотического воспитания граждан Российской Федерации; принимать участие в организации и проведении информационно-пропагандистских мероприятий в связи с праздничными днями, днями воинской славы и памятными датами Российской Федерации, профессиональными праздниками и памятными днями Вооруженных Сил, годовым праздником воинской части, а также иных мероприятий повседневной деятельности (принятие военнослужащими Военной присяги, увольнение военнослужащих с военной службы, торжественное вручение государственных наград и памятных знаков, оружия и боевой техники и др.); участвовать в подготовке мероприятий по пропаганде достижений лучших военнослужащих и подразделений, своевременно обновлять информацию на Доске почета воинской части;
• координировать работу библиотеки, комнаты боевой (воинской) славы, редакций газеты воинской части и местного радиовещания (радиоузла). редколлегий (редакторов) стенной печати подразделений, участвовать в методическом обеспечении их деятельности;
• проводить работу по осуществлению подписки личного состава на периодические печатные издания;
• участвовать в наглядно-художественном оформлении территории военного городка, клуба, комнаты боевой (воинской) славы воинской части, комнат информирования и досуга подразделений в целях формирования у личного состава уважения к истории и государственным символам Российской Федерации, боевым традициям Вооруженных Сил, вида (рода войск) Вооруженных Сил;
• оказывать методическую помощь организациям ветеранов Вооруженных Сил в интересах их участия в государственно-патриотическом воспитании личного состава воинской части;
• проводить мероприятия по информационному обеспечению участия личного состава в выборах законодательных (представительных) органов государственной власти и органов местного самоуправления;
• вести учет и отчетность по выполнению учебного плана общественно-государственной подготовки, а также по проведенным информационно-пропагандистским мероприятиям в воинской части;
• докладывать заместителю командира воинской части по работе с личным составом выводы из оценки общественно-политической и информационной обстановки в районе дислокации (базирования), предложения по проведению информационно-пропагандистских мероприятий в интересах укрепления морально-психологического состояния личного состава.

Инструктор (по социальной работе и профилактике правонарушений) отвечает за организацию, методическое обеспечение и проведение военно-социальной работы, мероприятий по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины, профилактике правонарушений в воинской части. Он непосредственно подчиняется заместителю командира воинской части по работе с личным составом.

Инструктор (по социальной работе и профилактике правонарушений) обязан:

• знать правовые акты Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления (по месту дислокации воинской части) и Министерства обороны по вопросам социальной защиты военнослужащих, членов их семей и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил, а также по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины в Вооруженных Силах;
• проводить работу по их разъяснению среди личного состава, осуществлять контроль их соблюдения в воинской части;
• участвовать в организации и проведении социологических опросов в ходе мониторинга социально-экономического и правового положения военнослужащих и членов их семей, а также осуществлять обобщение и анализ полученных данных;
• изучать и анализировать социальные нужды и запросы военнослужащих воинской части, членов их семей и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил, оперативно докладывать заместителю командира воинской части по работе с личным составом предложения по оказанию помощи в реализации ими прав и социальных гарантий;
• изучать и докладывать заместителю командира воинской части по работе с личным составом социальную обстановку в местах дислокации воинской части;
• консультировать военнослужащих воинской части, членов их семей и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил по вопросам реализации ими прав и социальных гарантий;
• оказывать методическую помощь создаваемым в воинской части общественным советам (комиссиям) в организации их деятельности, осуществлять (по поручению) взаимодействие с общественными объединениями родителей военнослужащих;
• участвовать в работе по разрешению трудовых споров в воинской части, а также в рассмотрении поступивших в воинскую часть обращений граждан по социальным вопросам;
• изучать и анализировать состояние правопорядка и воинской дисциплины, выявлять причины и обстоятельства совершения правонарушений, докладывать о них заместителю командира воинской части по работе с личным составом, вырабатывать предложения и участвовать в реализации решений командира воинской части по укреплению правопорядка и воинской дисциплины;
• участвовать в организации и проведении социологических опросов в ходе мониторинга по изучению сплоченности воинских коллективов, наркоситуации в воинской части (подразделениях) и состояния адаптированности военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, к условиям военной службы; в обобщении и анализе полученных данных;
• разрабатывать проекты планов мероприятий по профилактике правонарушений, поддержанию правопорядка и воинской дисциплины, предупреждению гибели и травматизма личного состава; взаимодействовать с органами военной прокуратуры, военными следственными органами, военными судами и другими правоохранительными органами по вопросам профилактики правонарушений, правового обучения военнослужащих. Участвовать совместно со штабом воинской части в разработке планов совместной работы с указанными правоохранительными органами по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины;
• принимать непосредственное участие в подготовке и проведении мероприятий с различными категориями военнослужащих по вопросам укрепления правопорядка и воинской дисциплины, а также в обучении офицеров и сержантов воинской части практике индивидуальной работы с подчиненными, формам и методам работы по профилактике правонарушений и сплочению воинских коллективов;
• участвовать в проведении разбирательств по совершенным военнослужащими воинской части преступлениям, происшествиям и грубым дисциплинарным проступкам, вести учет грубых дисциплинарных проступков;
• осуществлять по решению командира воинской части взаимодействие с органами военного управления, воинскими частями и организациями Вооруженных Сил, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Департамента военной контрразведки Федеральной службы безопасности Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями в интересах оказания помощи военнослужащим воинской части, членам их семей и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил в реализации ими прав и социальных гарантий, а также предупреждения и профилактики преступлений, происшествий и грубых дисциплинарных проступков.

Инструктор по работе с семьями военнослужащих несет ответственность за организацию работы с семьями военнослужащих воинской части, проведение мероприятий, направленных на поддержание в них здорового морально-психологического климата. Он непосредственно подчиняется заместителю командира воинской части по работе с личным составом.

Инструктор по работе с семьями военнослужащих воинской части обязан:

• знать нормативные правовые акты Российской Федерации, субъекта Российской Федерации по вопросам охраны семьи и детства, Министерства обороны по вопросам работы с семьями военнослужащих, проводить их разъяснение среди личного состава воинской части;
• изучать и анализировать социальные нужды и запроси членов семей военнослужащих, готовить предложения командованию воинской части по реализации их прав и социальных гарантий;
• оперативно докладывать заместителю командира воинской части по работе с личным составом о проблемных вопросах в семьях военнослужащих, которые могут оказать негативное влияние на морально-психологическое состояние военнослужащих;
• вести учет многодетных, молодых (до 30 лет), малообеспеченных семей, семей, имеющих детей-инвалидов, неблагополучных семей военнослужащих воинской части, а также семей погибших военнослужащих воинской части, проживающих на территории военного городка (городков);
• проводить мероприятия по оказанию адресной помощи семьям военнослужащих воинской части, находящимся в трудной жизненной ситуации, решению социальных проблем семей военнослужащих, находящихся в длительных командировках или выполняющих боевые (учебно-боевые) и иные задачи вне мест дислокации воинской части;
• совместно с инструктором (по социальной работе и профилактике правонарушений) изучать социальную обстановку в местах дислокации воинской части, возможности по трудоустройству, обеспечению местами в дошкольных и общеобразовательных учреждениях членов семей военнослужащих, консультировать их по этим вопросам;
• участвовать в проведении социологических опросов в ходе мониторинга социально-экономического и правового положения военнослужащих и членов их семей, а также в обобщении и анализе полученных данных;
• участвовать в работе по рассмотрению поступивших в воинскую часть обращений членов семей военнослужащих воинской части по социальным вопросам.

Редактор газеты воинской части отвечает за постоянную боевую готовность редакции, правильное использование и содержание в исправности имущества редакции, за своевременный выпуск газеты воинской части в стационарных и полевых условиях, за профессиональную подготовку личного состава, его морально-психологическое состояние и трудовую дисциплину. Он подчиняется заместителю командира воинской части по работе с личным составом и является прямым начальником личного состава редакции газеты воинской части.

Редактор газеты воинской части обязан:

• организовывать работу редакции, обеспечивать планомерный выпуск номеров газеты в соответствии с общей концепцией издания и требованиями Закона Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. N 2124-1 "О средствах массовой информации", других нормативных правовых актов Российской Федерации и Министерства обороны;
• обеспечивать постоянную готовность редакции к работе как в ходе повседневной деятельности воинской части, так и в полевых условиях; осуществлять совместно с инструктором по общественно-государственной подготовке и информированию разработку перспективных и месячных планов работы, планов тематических выпусков и очередных номеров газеты, следить за регулярностью прохождения в газете важнейших тем публикаций и рубрик;
• руководить деятельностью подчиненного личного состава, осуществлять контроль за соблюдением установленных сроков предоставления материалов и за их содержанием, лично редактировать материалы, предназначенные для публикации;
• утверждать макет номера, осуществлять контрольное чтение материалов очередного номера газеты, при необходимости выполнять обязанности корреспондента-организатора - ответственного секретаря, обеспечивать сохранность архива редакции;
• обеспечивать во взаимодействии со штабом воинской части соблюдение требований по защите государственной тайны и защите информации, не допуская разглашения сведений, составляющих государственную тайну;
• подписывать лично номер в печать, проверять сигнальный экземпляр, давать разрешение на его выпуск и контролировать полиграфическое исполнение;
• оказывать содействие в организации распространения газеты в соответствии с указаниями заместителя командира воинской части по работе с личным составом, готовить информационные материалы для размещения (в установленном порядке) на сайте Министерства обороны; организовывать выпуск видеоприложения к газете воинской части; изучать и учитывать в работе информационные потребности личного состава воинской части, мнения о содержании и художественном оформлении газеты (видеоприложения);
• совершенствовать уровень профессиональной подготовки (квалификации) подчиненных, регулярно анализировать разрабатываемые ими материалы (публикации), результаты творческой и организационной работы;
• привлекать к сотрудничеству нештатных корреспондентов из числа солдат, сержантов, офицеров и членов их семей, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил, проводить с ними инструктивные и методические занятия, ходатайствовать об их поощрении за активную работу;
• докладывать командиру воинской части и заместителю командира воинской части по работе с личным составом о планах и итогах деятельности редакции, состоянии имущества и технических средств, воинской (трудовой) дисциплины личного состава редакции.

Заведующий клубом отвечает за постоянную боевую готовность клуба воинской части, организацию и проведение культурно-досуговой работы клубом, правильное использование и содержание в исправности имущества клуба, за профессиональную подготовку личного состава, его морально-психологическое состояние и трудовую дисциплину. Он подчиняется заместителю командира воинской части по работе с личным составом и является прямым начальником личного состава клуба.

Заведующий клубом обязан:

• твердо знать и строго руководствоваться требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации и Министерства обороны, устанавливающих правила деятельности культурно-досуговых учреждений в Вооруженных Силах;
• организовывать работу клуба воинской части, систематически проводить в клубе информационные и культурно-просветительные мероприятия по пропаганде боевых традиций Вооруженных Сил, воинской части, истории и культуры народов Российской Федерации;
• участвовать в проведении силами и средствами клуба культурно-досуговой работы с личным составом воинской части в ходе повседневной деятельности и при выполнении учебно-боевых задач, обеспечивать постоянную готовность к применению походных технических средств;
• обеспечивать средствами культурно-досуговой работы помощь должностным лицам в организации и проведении общественно-государственной подготовки личного состава;
• планировать и организовывать проведение в клубе культурно-досуговых мероприятий в предвыходные (предпраздничные) и выходные (праздничные) дни;
• содействовать должностным лицам и спортивному комитету воинской части в организации спортивно-массовой работы, популяризации физической подготовки и спорта; создавать условия для самодеятельного художественного творчества личного состава, принимать участие в проведении смотров и фестивалей самодеятельного художественного творчества;
• организовывать по поручению заместителя командира воинской части по работе с личным составом взаимодействие с органами местного самоуправления, учреждениями культуры, творческими организациями и мастерами культуры в интересах проведения для личного состава воинской части культурно-досуговых мероприятий;
• обеспечивать кино-, видео- и радиообслуживание личного состава воинской части, организовывать через библиотеку воинской части выдачу из фильмотеки в подразделения видеофильмов и их своевременное возвращение;
• руководить работой библиотеки, комнаты боевой (воинской) славы воинской части, осуществлять (в части культурно-досуговой работы) методическое руководство работой комнат информирования и досуга подразделений, участвовать в наглядно-художественном оформлении территории военного городка;
• знать устройство, правила эксплуатации табельного культурно-досугового имущества и технических средств, а также нормы обеспечения им;
• обеспечивать эффективное использование, правильную эксплуатацию, хранение и учет культурно-досугового имущества клуба и технических средств, осуществлять регулярный контроль использования технических средств в подразделениях, не реже одного раза в квартал проверять их техническое состояние и правильность использования;
• организовывать своевременную отправку в ремонт культурно-досугового имущества и технических средств, готовить и представлять заместителю командира воинской части по работе с личным составом документы на их списание в установленном порядке;
• обеспечивать строгое соблюдение при проведении работ и мероприятий в клубе установленных требований по мерам безопасности и пожарной безопасности, содержание в исправном состоянии средств пожаротушения, не реже одного раза в три месяца осуществлять проверку состояния противопожарной защиты в клубе воинской части; вести установленный учет и отчетность работы клуба;
• докладывать заместителю командира воинской части по работе с личным составом о состоянии проводимой культурно-досуговой работы в клубе воинской части.

Библиотекарь клуба воинской части отвечает за организацию работы библиотеки, за комплектование, учет и сохранность библиотечного фонда. Он подчиняется заведующему клубом.

Библиотекарь клуба обязан:

• знать и строго руководствоваться требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации и Министерства обороны, устанавливающих правила деятельности библиотек в воинских частях Вооруженных Сил;
• организовать работу библиотеки, формирование, обработку и систематизированное хранение библиотечного фонда, составлять и вести каталоги, картотеки, указатели, тематические списки и обзоры литературы;
• обслуживать читателей на абонементе и в читальном зале, организовывать и проводить связанную с этим информационную работу (тематические подборки, выставки, витрины и другие мероприятия) по пропаганде книг, новых изданий, поступивших в библиотеку;
• организовывать в установленном порядке читательские конференции, литературные вечера и другие массовые мероприятия, участвовать в работе с личным составом в подразделениях;
• вести учет работы библиотеки, представлять установленную отчетность (книги суммарного учета, инвентарные книги, дневник работы библиотеки, тетрадь учета книг, принятых взамен утерянных, акты и накладные на поступление и списание документов, акты о проведении инвентаризации и проверок библиотечного фонда и другие документы) и нести ответственность за ее достоверность;
javascript://
• оформлять библиотечный фонд с помощью полочных и буквенных разделителей, полочных и стендовых выставок, следить за правильностью расстановки в библиотеке книжного фонда;
• обеспечивать контроль за своевременной сдачей выданных читателям книг и документов, проводить периодические проверки книжного фонда библиотеки;
• принимать книжные фонды на ответственное хранение по акту и разовым документам и вести соответствующий учет, участвовать в инвентаризации книжных фондов, списании устаревшей и ветхой литературы по установленным правилам и нормам;
• принимать в установленном порядке меры к возмещению ущерба, причиненного книжному и иным фондам библиотеки по вине читателей и в связи с недостачей, утратой или порчей книг;
• вести подшивку поступающих в библиотеку периодических изданий (газет и журналов);
• в установленном порядке формировать и выдавать в подразделения передвижные библиотеки и контролировать их использование и своевременную сдачу в библиотеку;
• принимать меры к обеспечению библиотеки необходимым оборудованием, осваивать и использовать в работе технические и информационные средства, новые информационные технологии, вести учет и организовывать использование видеотеки;
• соблюдать правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите, следить за надлежащим санитарным состоянием помещений и фондов библиотеки;
• ежемесячно проводить в библиотеке санитарный день;
• устанавливать и поддерживать связи с централизованными библиотечными системами;
• взаимодействовать с организациями по вопросам приема-сдачи макулатуры, подготавливать к сдаче списанную литературу.

Помощник командира (начальника) воинской части по работе с верующими военнослужащими подчиняется командиру (начальнику) воинской части и отвечает за своевременное и качественное выполнение возложенных на него обязанностей. По специальным отнесенным к его ведению вопросам подчиняется начальнику отделения по работе с верующими военнослужащими управления по работе с личным составом военного округа (флота) и согласовывает свою деятельность с заместителем командира воинской части по работе с личным составом.

Он обязан:

• проводить богослужения и церемонии, направленные на удовлетворение религиозных потребностей личного состава воинской части, совершать обряды и требы по просьбе военнослужащих, членов их семей и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил, проводить духовно-просветительскую работу среди верующих военнослужащих;
• участвовать в мероприятиях, проводимых командирами (начальниками) по патриотическому и духовно-нравственному воспитанию;
• оказывать необходимую пастырскую поддержку военнослужащим и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил в преодолении последствий стрессовых ситуаций, больным и раненым, членам семей военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил;
• проводить религиозный обряд погребения военнослужащих, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил и членов их семей, их поминовение, содействовать поддержанию в достойном состоянии мест воинских захоронений;
• анализировать конфессиональную характеристику личного состава воинской части, а также религиозную обстановку в местах дислокации (базирования) и влияние этих факторов на выполнение военнослужащими поставленных задач;
• содействовать командованию воинской части в преодолении нарушений правопорядка и дисциплины, других негативных проявлений; оказывать моральную и духовную поддержку личному составу воинской части в полевых условиях, в походах, на учениях, стрельбах, боевом дежурстве, а также в лечебных и оздоровительных учреждениях;
• содействовать поддержанию мира и согласия между военнослужащими различного вероисповедания, помогать командованию в профилактике конфликтных ситуаций;
• консультировать командование воинской части по вопросам религиозного характера, оказывать должностным лицам воинской части помощь в противодействии деятельности деструктивных религиозных (псевдорелигиозных) организаций;
• оказывать содействие военнослужащим других вероисповеданий в реализации их конституционного права на свободу вероисповедания.