ПОДГОТОВКА И ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ У КАНДИДАТА
Офицер, допущенный к предварительному отбору в качестве кандидата, должен использовать основной отпуск до 1 сентября года поступления в военно-учебное заведение.
Предварительный отбор офицеров на учебу проводится на конкурсной основе с учетом результатов их служебной деятельности, а также оценок по предметам командирской (профессионально-должностной) подготовки. Аттестационная комиссия воинской части рассматривает кандидатов своей номенклатуры до 20 января года поступления и представляет списки кандидатов с оценочными ведомостями по предметам командирской (профессионально-должностной) подготовки командиру воинской части на утверждение.
Командир воинской части утверждает предложения аттестационной комиссии и направляет списки кандидатов с оценочными ведомостями по предметам командирской (профессионально-должностной) подготовки на рассмотрение аттестационной комиссией соединения.
Командир соединения до 1 февраля года поступления утверждает предложения аттестационной комиссии и направляет список кандидатов с оценочными ведомостями по предметам командирской (профессионально-должностной) подготовки для утверждения командующему объединением.
Командующий объединением (начальник управления, рода войск управления или начальник службы военного округа) до 15 февраля года поступления утверждает списки представленных кандидатов и дает указания на организацию и проведение сборов по проверке их готовности к поступлению в вузы.
Сборы проводятся до 1 марта года поступления и предусматривают проведение профессионального отбора (за исключением профессионального психологического отбора). По итогам проверки составляются оценочные ведомости (с результатами проверки), которые утверждаются заместителями командующих объединениями.
Документы на кандидатов, прошедших предварительный отбор, к 1 апреля года поступления представляются через соответствующие кадровые органы для рассмотрения их военными советами военных округов (флотов).
К личным делам офицеров, предварительно отобранных в качестве кандидатов для поступления на учебу в вузы, приобщаются служебные карточки и учебные дела, которые содержат:
- рапорт офицера,
- служебную характеристику,
- выписку из протоколов заседаний аттестационных комиссий (воинской части, соединения),
- карту медицинского освидетельствования,
- копии документов об образовании,
- справку о штатно-должностной категории по воинскому званию с указанием номера штата, военно-учетной специальности и тарифного разряда,
- выписку из оценочных ведомостей результатов предварительного отбора (с результатами проверки),
- карточку учета результатов физической подготовки и уровня спортивной подготовленности,
- три заверенные фотографии (без головного убора, размером 4,5 x 6 см),
- справку о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну (только по форме 1 или 2).
Кандидаты, предварительно отобранные для поступления на учебу в вузы, по вызовам кадровых органов военных округов и объединений видов Вооруженных Сил Российской Федерации направляются в соответствующие приемные комиссии для прохождения профессионального отбора в установленные сроки.
Решение о направлении офицеров для прохождения профессионального отбора для поступления на учебу (отказе в направлении с указанием причин) доводится до них через командиров воинских частей в срок не позднее пяти дней со дня принятия решения.
Личные дела офицеров, предварительно отобранных в качестве кандидатов для поступления на учебу в вузы для обучения по образовательной программе полной военно-специальной подготовки, с документами, перечисленными в п. 22 указанной Инструкции, до 20 мая года поступления на учебу направляются кадровыми органами в соответствующие военно-учебные заведения.
Профессиональный отбор кандидатов, имеющих среднее профессиональное образование и среднюю военно-специальную подготовку, поступающих на учебу в вузы для обучения по образовательной программе полной военно-специальной подготовки, проводится приемными комиссиями военно-учебных заведений ежегодно с 1 по 30 июля в порядке, установленном вышеназванной Инструкцией для кандидатов, зачисляемых в вузы курсантами.
Профессиональный отбор кандидатов, имеющих высшее профессиональное образование и полную военно-специальную подготовку, поступающих на учебу в вузы для обучения по образовательной программе высшей военной оперативно-тактической подготовки, проводится ежегодно с 10 по 30 мая приемными комиссиями, которые состоят из следующих подкомиссий:
- по определению уровня профессиональной подготовленности офицеров (по количеству военных академий (университетов);
- по профессиональному психологическому отбору;
- по определению уровня физической подготовленности кандидатов;
- по определению годности кандидатов к поступлению в вузы по состоянию здоровья.
Профессиональный отбор кандидатов из числа офицеров, поступающих на учебу в вузы, для обучения по образовательной программе высшей военной оперативно-тактической подготовки включает:
а) определение соответствия кандидатов требованиям, установленным вышеназванной Инструкцией;
б) определение годности кандидатов к поступлению в вуз по состоянию здоровья;
в) вступительные испытания, состоящие:
- из определения категории профессиональной пригодности кандидатов на основе их социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования в соответствии с Руководством по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах Российской Федерации;
- из оценки уровня профессиональной подготовленности кандидатов в объеме должностных обязанностей по результатам выполнения комплексного тактического (тактико-специального) или другого задания и его защиты.
- Комплексные тактические (тактико-специальные) и другие задания на основе методических рекомендаций вузов разрабатываются соответствующими подкомиссиями приемной комиссии и утверждаются ее председателем;
- из оценки физической подготовленности кандидатов.
|