АЛГОРИТМ РАБОТЫ ПО ОТБОРУ ПРИЗЫВНИКОВ  В ВОЕНКОМАТАХ

Офицеры, назначенные для работы в военкоматах обязаны перед убытием из воинской части:

• пройти инструктаж у начальника штаба, заместителя командира по воспитательной работе;
•  разобраться:
  • в какой военкомат должен прибыть и сколько призывников получить (если есть возможность, то и по специальностям);
  • с критериями отборы молодого пополнения (в отделе мобилизации);
  • срок и порядок выезда к месту приема личного состава из расчета прибытия  за 2-3 суток до отправки команд;
• получить в строевой части необходимые документы:
  • доверенность на получение личного состава (форма М-2);
  • задачу на получение призывников и Инструкцию, которую предоставляет штаб воинской части;
  • командировочное предписание;
  • воинские перевозочные документы на себя в оба конца, на призывников выдают на сборном пункте военкомата;

Прибыв в военкоматПрактические рекомендации по отбору призывников в военкомате :

• Доложить начальнику сборного пункта, согласовать с ним порядок работы с призывниками. При невозможности решить этот вопрос – звонить лицу, о котором сказал в инструктаже начальник мобилизационного отдела.
• Получить документы, сверить наличие и соответствие спискам отбора. При несовпадении – проверить новых призывников через инспекцию по делам несовершеннолетних.
• Организовать работу по изучению личных дел призывников.
• Принять участие в работе медицинской комиссии.
• Провести индивидуальные беседы с призывниками.
• С теми, кто прошел собеседование, организовать тестирование (по методике «Прогноз»Методика "Прогноз"Открыть документ и скачать его ). Старший команды лично проводит тестирование, сержант с помощью ключей обрабатывает результаты и отдает их старшему команды.
• Старший команды проводит тестирование по методике «Несуществующее животное»Методика "Несуществующее животное»Открыть документ и скачать его , помощник обрабатывает результаты.
• С прошедшими тестирование проводится дополнительное собеседование, сержант заполняет биографические данные.

У начальника сборного пункта кроме вышеуказанных документов получить:

Ст. 45. Инструкции по подготовке и проведению мероприятий, связанных с призывом на военную службу граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасеПриказ МО РФ 2007 года № 400, Приложение 1Открыть документ и скачать его

Начальником сборного пункта при передаче граждан, отправляемых со сборного пункта, начальнику воинской команды вручаются:

• первый и второй экземпляры списков команды;
• учетно-послужные карточки;
• карты профессионального психологического отбора;
• карты медицинского освидетельствования граждан, призванных на военную службу;
• второй экземпляр акта о готовности воинской команды;
• воинские перевозочные документы на перевозку воинской команды;
• акт приема-передачи вещевого имущества;
• вещевой аттестат на каждого гражданина, призванного на военную службу и зачисленного в команду;
• продовольственный аттестат на команду;
• маршрутный лист воинской команды;

Проинструктировать призывников о правилах поведения в пути и мерах безопасности.

Для поддержания порядка назначить наряд по команде: дежурный и его помощник, дневальные (четыре человека).

В дороге организовать изучение общевоинских уставов и других воинских дисциплин. Обратить внимание на порядок подчиненности и воинские звания, на должности, которые имеются в батальоне.

Исключить доступ к документам личного состава и посторонних лиц.

По прибытии сдать доверенность в строевую часть.

Написать рапорт о выполненной работе и замечаниях в работе овк.