Понедельник                                                                                                                                             В помощь молодому офицеру
25.11.2024

13:37
Счетчик PR-CY.Rank http://ads.txt тИЦ и PR сайта compancommand.com Приветствую Вас Гость | RSS

Меню сайта

>
Реклама на сайте Место для рекламы

РАБОТА С ВОЕННЫМИ КАДРАМИ ОЦЕНИВАЕТСЯ:

«обеспечивает выполнение задач», если:

  •  планирование работы с военными кадрами, подготовка и проведение аттестации офицеров, состояние учета военных кадров соответствуют правовым актам Министерства обороны;
  •  укомплектованность должностей офицеров и прапорщиков по штатам мирного времени составляет: общая - 80 %, первичных - 60 %, офицерами запаса на военное время - 100 % и их качественная характеристика соответствует предъявляемым требованиям, отработаны документы плана комплектования офицерским составом;
  •  проводится работа по качественной подготовке офицеров, реализации аттестационных выводов в соответствии с резервом кандидатов для назначения на высшие должности и направления на учебу. Подготовлен резерв кандидатов для назначения на высшие должности и направления на учебу;
  •  проводится работа с офицерами запаса;
  •  своевременно присваиваются очередные воинские звания. Отобраны кандидаты для награждения государственными наградами Республики Беларусь;
  •  выполняется план по отбору кандидатов для направления на учебу в школу или на курсы, осуществляющие подготовку по ВУС прапорщиков;
  •  состояние работы с выпускниками военных учебных заведений, система их обучения и воспитания, условия размещения и материально-бытовое обеспечение соответствуют установленным требованиям;
  •  выполняется план мероприятий по подготовке к увольнению военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и достигающих предельного возраста состояния на военной службе в текущем году, в установленные сроки. Своевременно и обоснованно решаются вопросы оставления на военной службе офицеров и прапорщиков сверх предельного возраста;
  •  проводится работа по приему граждан на военную службу по контракту;
  •  офицеры и прапорщики знают основные положения актов законодательства Республики Беларусь и правовых актов Министерства обороны, регламентирующих прохождение военной службы. Выполняются требования по борьбе с организованной преступностью и коррупцией в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
  •  работа офицерских собраний, товарищеских судов чести офицеров, прапорщиков направлена на решение кадровых вопросов, укрепление воинской дисциплины, соблюдение законности и правопорядка, правовой и социальной защищенности военных кадров;

 «в основном обеспечивает выполнение задач», если:

  •  планирование работы с военными кадрами, подготовка и проведение аттестации офицеров, учет военных кадров соответствуют правовым актам Министерства обороны, но ведется с отдельными недостатками;
  •  укомплектованность должностей офицеров и прапорщиков по штатам мирного времени составляет: общая - 70 %, первичных - 50 %, офицерами запаса на военное время - 100 % и их качественная характеристика соответствует предъявляемым требованиям;
  •  работа по реализации аттестационных выводов в соответствии с резервом кандидатов для назначения на высшие должности и направления на учебу проводится не в полном объеме, резерв кандидатов для назначения на высшие должности и направления на учебу имеется;
  •  своевременно присваиваются очередные воинские звания;
  •  работа по отбору кандидатов для награждения государственными наградами Республики Беларусь проводится;
  •  выполняется план по отбору кандидатов для направления на учебу в школу или на курсы, осуществляющие подготовку по ВУС прапорщиков;
  •  состояние работы с выпускниками военных учебных заведений, система их обучения и воспитания, условия размещения и материально-бытовое обеспечение соответствуют установленным требованиям;
  •  выполняется план мероприятий по подготовке к увольнению военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и достигающих предельного возраста состояния на военной службе в текущем году. Вопросы оставления на военной службе офицеров и прапорщиков сверх предельного возраста решаются своевременно и обоснованно;
  •  на недостаточном уровне проводится работа по приему граждан на военную службу по контракту;
  •  офицеры и прапорщики знают положения правовых актов Республики Беларусь, регламентирующих прохождение военной службы. Выполняются требования законодательства Республики Беларусь по борьбе с организованной преступностью и коррупцией;
  •  работа офицерских собраний, товарищеских судов чести офицеров и прапорщиков по решению кадровых вопросов, укреплению воинской дисциплины, соблюдению законности и правопорядка, социальной и правовой защищенности военных кадров проводится с недостатками;

 «не обеспечивает выполнение задач», если не выполнен хотя бы один из оценочных показателей «в основном обеспечивает выполнение задач».


Форма входа

Поиск

Календарь
«  Ноябрь 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Архив записей

Друзья сайта

Top.Mail.Ru
Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0
Besucherzahler
счетчик посещений
Сайт создан О.АУЛОВЫМ Copyright MyCorp © декабрь 2010 года