НЕУСТАВНЫЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

В начале 90-х годов нарушения уставных правил взаимоотношений характеризовались такими чертами:

• стойкой системой взглядов, которая выражалась своего рода идеологией "неуставщины", которую, практически, поддерживает подавляющее большинство военнослужащих срочной службы (призывники заранее ожидают посягательства на них и, когда сталкиваются с этим, терпят, а потом сами нередко становятся обидчиками), что способствует живучести казарменных традиций;
• детальной регламентацией "прав и обязанностей”, выраженных характерным повседневным паразитированием одних военнослужащих за счет других;
• сокрытием ряда фактов нарушений уставных взаимоотношений практически на всех уровнях, круговой порукой в подразделениях;
• неумением части офицеров, прапорщиков (мичманов) и сержантов, бороться с нарушениями уставных взаимоотношений;
• скоростью возобновления, легкостью видоизменения их там, где они на первый взгляд, казалось бы, были искоренены.

Большинство фактов насилия среди военнослужащих разоблачаются лишь тогда, когда они связаны с причинением телесных повреждений и пострадавшие вынуждены обратиться в медицинское учреждение за помощью.

По данным социологического исследования, проведенного в апреле 2000 года Главным управлением воспитательной работы Министерства обороны Украины при помощи военной коллегии Верховного Суда Украины, 49,3 % опрошенных указали на то, что во время нарушения по отношению к ним уставных правил взаимоотношений рядом находились военнослужащие старших периодов службы.

На присутствие при этом сержантов ссылались 29,3 %, прапорщиков – 14,7 %, офицеров – 6,7 %.

С другой стороны, каждый пятый респондент сообщил, что сам обижал сослуживцев и эти факты были известны военнослужащим старших периодов службы (61 % случаев), сержантам (18,6 %), прапорщикам (9 %), офицерам (11,4 %).

При этом 44 % этих военнослужащих сознались, что не были наказаны за совершенное.

Лишь 12 % сообщений пострадавших о фактах насилия стали основанием для применения к виновным мер дисциплинарного характера: по 0,8% сообщениям пострадавших   нарушители привлечены к уголовной ответственности, а по 30,3% – все закончилось простым обсуждением в коллективе.

Поэтому 57% сообщений о примененном насилии осталось без всякого реагирования, а реагирование на остальные сообщения нельзя признать удовлетворительным, о чем откровенно указали 38% общего количества опрошенных.

Основные разновидности неуставных взаимоотношений:

• оскорбление или насильственные действия начальника к подчиненным (или наоборот) или младшим относительно старшего  (или наоборот):
• словесные оскорбления, угроза применения силы, причинение телесных повреждений, и тому подобное;
• злоупотребление начальником служебным положениям или превышение им своих служебных полномочий:
• избиение, искривление практики применения дисциплинарной власти, незаконные правовые ограничения, и тому подобное;
• издевательство воинов старшего периода службы над воинами, как правило, первого периода службы, а также над воинами, имеющими определены физические и другие недостатки:
• словесные оскорбления, издевательство ради развлечения, отбирание денег, принуждения молодых воинов выполнять до изнеможения физические упражнения, ограничение в распределении пищи, предоставления им унижающих прозвищ, принуждения их к самовольно отлучке и другим противоправным действиям, стирке "дедовского” обмундирования, и его глажке.

Более подробно о видах, а также признаках неуставных взаимоотношений здесьВозможные виды неуставных взаимоотношенийВиды неуставных взаимоотношений, профилактика и методы работы командиров. Признаки наличия неуставных взаимоотношений .

Для предотвращения неуставных взаимоотношений важно знать, где они проявляютсяГде проявляются неуставные взаимоотношенияВоеннослужащие, которых могут обидеть. Бланк о случаях неуставных взаимоотношений. Где и как проявляются неуставные взаимоотношения , а также профилактику их появленияПрофилактика неуставных взаимоотношенийСбор информации и анализ состояния дел. Работа по налаживанию уставного быта. Работа по профилактике. Неделя профилактики нарушений уставных правил взаимоотношений .

Военнослужащие, к которым применяются разнообразные формы физического и морального давления, не верят в возможность командиров защитить их.