Реклама на сайте | Место для рекламы |
ПРОВЕДЕНИЕ РАССЛЕДОВАНИЙЗнание законов необходимо особенно при отношениях с гражданскими лицами. Командир роты с ними встречается редко. Даже если у вас есть в подчинении наемные работники, то больше их судьбой занимается начальник штаба и его строевая часть. При непониманиях друг друга всегда можно уточнить вопрос в штабе или посмотреть соответствующие Кодексы. А еще хороши такие отношения, что решение вопросов с гражданскими лицами не требует спешки.. Отношения с подчиненными и начальниками обычно сводится к тому, у кого больше прав или выше спонсор. Но самое сложное в юридической работе это проведение расследований. В большинстве случаев привлечение в ответственности не может быть без проведения предварительного расследования. Расследования проводятся в виде дознания , служебного расследования и собственно расследования. Там, где по обстоятельствам дела понятно, что совершено преступление, должно проводиться досудебное следствие или дознаниеДознаниеПроведение дознания. Дознаватели. . Если имеет место правонарушение или выявлены факты, которые следует установить и которые не содержат в себе признаков преступления, назначается Служебное расследованиеАдминистративное расследованиеВ каких случаях проводится административное расследование, документы расследования и их оформление . В случае обнаружения факта нанесения материального вреда командир воинской части назначает расследованиеАдминистративное расследованиеВ каких случаях проводится административное расследование, документы расследования и их оформление . Определение вида правонарушения очень важно, потому что от этого зависит решение командира:
Задачей расследования является установление истины, и все выводу должны быть подтверждены фактами и документами. Расследование обязательно в таких случаях:
Командир роты в случае таких происшествий пишет рапорт с просьбой провести расследование Пример рапорта о проведении расследования по неуставным взаимоотношениям по указанной причине. Служебное расследование проводят с целью определения виновных лиц , а также причин и условий, которые благоприятствовали совершению правонарушения. Оно назначается письменным приказом командира воинской части и может быть проведено лично командиром, поручено офицеру или прапорщику, а при совершении правонарушения рядовым составом или сержантом – также сержанту. Ограничений здесь нет, кроме одного – проводить расследование запрещено лицам, являющимися подчиненными лиц, по которым проводится расследование, а также лицам, которые являются соучастниками правонарушения или заинтересованы в результатах расследования. Расследование проводится при участии непосредственного начальника военнослужащего, который совершил дисциплинарное правонарушение. Вывод: В материалах расследования должна быть объяснительная командира. Служебное расследование не может продолжаться более пяти суток со дня его назначения командиром части. Завершается служебное расследование письменным докладом командиру (начальнику) об установленных обстоятельствах и предложений для принятия решения. Рапорт о результатах расследования В рапорте дается короткий анализ доказательств, делаются выводы и предложение. Он может состоять из вступительной, описательной и резолюционной части. Во вступительной части указывается, кто и на каком основании, где и когда по какому случаю проводил расследование. В описательной части излагаются обстоятельства, установленные в ходе расследования: какие были нарушения в данном случае, кем, где и каким образом и с какой целью оно совершено, умышлено или по неосторожности, если правонарушение совершило несколько лиц, необходимо отобразить степень вины каждого из нарушителей. Указывается на причинную связь между действиями (бездействием) нарушителя и вредными последствиям. Тут же излагается анализ причин нарушения и сопутствующих обстоятельств, указывается на доказательства с помощью которых установлены фактические данные. Резолюционная часть рапорта содержит вывод кто конкретно и в чем виновен, требования какого нормативного документа нарушены. К рапорту в качестве доказательств могут прилагаться оригиналы документов или из копии. Вещевые доказательства к материалам расследования прилагаться не могут. Бывают случаи, когда установить истину невозможно. В таком случае командир принимает решение в зависимости от характера и конкретных обстоятельств правонарушения. Но следует заметить, что при отсутствии доказательств, что указывают на виновность лица, командир не имеет права привлечь его к ответственности. После рассмотрения материалов расследования командир может:
Привлечение военнослужащего к дисциплинарной ответственности не освобождает его от обязанности нести материальную ответственность за вред, причиненный государствуМатериальная ответственность военнослужащихРазмер ответственности, полная ответственность . |